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“职”为等你 北华招生业信息推送|7月7日

2025年7月7日   点击人次: 5   

【详情点击】大量岗位已集结,国资央企建功产业一线专场职等你来!

嘿,同学们看过来啦!

“国聘行动”第六季

火热进行中

国聘首页现已上线

国资央企建功产业一线专场

面向技术技能人才

学历涵盖范围广

梦想的职业舞台此刻已为你搭建

别犹豫,快来投递!

 


国资央企,实力超燃

为深入贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神,贯彻落实党中央、国务院部署和中央教育工作领导小组要求,充分发挥国有企业就业引领作用,面向培育发展新质生产力、壮大新兴产业加大储才育才力度,全力做好2025届高校毕业生招收工作,此次专场招聘活动聚焦国资国企高质量发展,围绕加速发展战略性新兴产业、传统产业转型升级需要,重点面向战略性新兴产业领域和技术技能人才规模较大领域产业一线提供海量就业岗位!

 


建功产业一线等你加入

建功产业一线专场包含科研、工程、生产、运营、销售等一线岗位。产业一线是大国重器的诞生地,是科技创新的策源地,是基建奇迹的书写地。让我们一起在专场中寻找岗位机遇,邀你以青春之名,赴时代之约!


不管你是学能源动力、材料科学,还是航空航天、电子信息等专业都能在这里找到与自己专业相契合的岗位。想不想投身到国家重大工程建设中,在实践里快速成长,成为行业技术技能大拿?那就别错过这些岗位,它们将为你开启职业发展的快速通道。产业一线呼唤青春力量,国资央企期待你的加入!


滑动查看更多岗位信息



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一线淬炼,前景光明

加入国资央企,完善的人才培养体系,会让你从职场小白迅速成长为专业能手;火热的一线实践锻炼,能让你褪去“书卷气”,在机器轰鸣、扑面扬尘中练就真本领、筑就青春梦;清晰的职业成长路径,能让你的职业理想稳步实现。而且,你能够有机会参与到国家重点项目、重大工程中,接触最前沿的科技方向、最卓越的技术技能和最顶尖的行业人才,成长空间无限!

同学们,赶紧登录国聘首页的国资央企建功产业一线专场,挑选心仪岗位,投递简历。

期待大家加入国资央企,为国家产业发展添砖加瓦,创造属于自己的精彩未来,一起奔赴美好前程!

 

扫码进入报名页面

https://jgcyyx.iguopin.com/



关于国聘行动

“国聘行动”由中央广播电视总台联合国务院国资委、教育部、人社部、共青团中央、全国妇联、全国工商联等部委单位共同发起,央视频携手国投人力共同主办。截至目前,“国聘行动”平台入驻企业达12万家,提供岗位超过822万个,累计收到简历超过6300万份,累计触达规模169.44亿次,为帮助广大毕业生实现更加充分更高质量的就业不断贡献力量。目前,“国聘行动”第六季正在火热进行中,求职者可点击原文,进入国聘招聘平台投递岗位。



【详情点击】四川华西集团有限公司总部管理人员公开选聘公告


选聘公告


四川华西集团有限公司始建于1950年,由建工部一局、建工部西南工程管理局、四川省建设厅三大系统汇聚而成,1997年9月,省委、省政府批复改制为四川华西集团有限公司。现定位为四川省建筑产业国有资本投资公司,担当四川“建筑强省”建设重任,是四川建筑业龙头企业、领军企业、链主企业。现列“中国企业500强”第235位,“ENR中国承包商80强”第13位。

集团拥有管理人员2万人,各层级法人单位213家,其中房屋建筑施工总承包特级资质企业4家,建筑工程甲级设计资质企业5家,高新技术企业12家。荣获中国建筑领域最高奖——“鲁班奖”及“创鲁班工程特别荣誉奖”45项,中国土木工程詹天佑奖9项,国家优质工程奖46项,天府杯、白玉兰杯、金牛奖等工程质量奖近2000项。

根据集团改革发展和员工队伍建设需要,启动总部管理人员选聘工作。现将有关事项公告如下:

1

选聘工作基本原则

1.坚持党管干部和党管人才的原则。

2.坚持德才兼备和注重业绩的原则。

3.坚持公开、平等、竞争择优的原则。

4.坚持依法依规选聘的原则。

2

选聘岗位要求、人数及范围

1.具体岗位要求见附件????华西集团总部管理岗位公开选聘任职条件.xls

2.选聘人数:11人。

3.选聘范围:面向社会公开选聘,符合条件的集团内部在编人员可报名选聘。

3

选聘流程

选聘工作按照发布选聘公告、报名、资格审查、择优比选、人选考察、会议决定、健康体检、依法聘用等程序进行。

报名时间

即日起至2025年6月30日24:00,逾期报名无效。

报名方式

报名要求

每一名应聘者限报一个岗位。有意应聘者请按系统提示注册、填写简历并报名,同时上传报名资料附件。对因个人操作不当,未能在报名截止时间前成功报名的,责任自负。

报名资料

本人身份证复印件、有效期内的学历和学位证书电子注册备案表(国外学历提供教育部留学认证报告)、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、工作经历证明(任职文件、合同、社保证明等)、近年来主要工作业绩(成果)简述、获奖证书等其他代表个人能力、任职经历的相关材料等。

注意事项

应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责。凡提供不实信息者,一经查实,即无条件取消聘用资格或解除已签订的劳动合同协议。报名时请准确填写本人手机号码和邮箱,保持通讯畅通。

扫码投递

4

薪酬福利

薪酬福利待遇按华西集团总部相关规定执行。

5

其他

对新聘员工实行试用期制度

对新聘员工按规定实行试用期制度。试用期满考核合格者予以转正。考核不合格者,来自集团外的员工依法终止劳动合同关系,来自集团内部的员工则退回原单位。

本公告最终解释权归四川华西集团有限公司所有


联 系 人

陈老师 18884722069 

(工作日9:00-17:30)

监督电话

白老师 028-83377970 

(工作日9:00-17:30)