1.报名时间：考生于2025年10月10日8:30至10月14日16:00，通过吉林公务员考试网（www.jlgwyks.cn）报名。
2.考生填写《吉林省长春市定向招录2026届选调生推荐表》（附件），经所在院系党组织审核盖章之后，到就业与创业指导中心前台推荐审核盖章。
3.感兴趣的同学请扫码进群，相关通知将在群聊发布。
为贯彻落实中组部、吉林省委组织部加强和改进选调生工作意见，着力加强适应长春高质量发展的高素质专业化干部队伍源头建设，选拔优秀高校毕业生到长春市各级党政机关工作，根据公务员法和选调生工作有关政策规定，现就吉林省长春市定向招录你校2026届选调生工作有关事项公告如下：
选调对象为2026年全日制应届博士、硕士毕业生（2026年1月1日至12月31日期间取得博士毕业证、学位证，2026年1月1日至7月31日期间取得硕士毕业证、学位证）。
2026年毕业的少数民族高层次骨干人才培养计划人员，且在毕业后定向到长春市或按教育部门规定可以到长春市服务的非在职人员可以报考。
高等教育就读期间，自学考试、在职培养和网络学院、成人教育学院、独立学院、民办院校，以及按全日制教育方式培养、但毕业证书明确为“非全日制”的毕业生不列入选调范围。
由长春市委组织部在笔试和面试核算总成绩公布后，在吉林公务员考试网（www.jlgwyks.cn）发布。
选调生在具备《公务员录用规定》报考条件的基础上，还应具备以下条件：
1．认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2．自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献，有扎根长春、建设长春、服务长春的坚定信心。
3．有志于从事党政机关工作，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，具备较好的人际沟通和语言文字表达能力。
②高等教育就读期间，担任校院系团委书记、副书记、部长、副部长，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，党、团支部书记、副书记，班长、副班长，以及校社团负责人等一年以上；
③高等教育就读期间，获得优秀学生或三好学生，优秀学生干部，优秀毕业生，优秀党、团干部或优秀党、团员等荣誉称号，以及获得国家级奖学金、省部级奖学金、校级二等及以上奖学金；
上述4项选调条件均须在2025年10月10日前取得。
5．博士研究生年龄须在35周岁以下（1990年8月及以后出生），硕士研究生年龄在30周岁以下（1995年8月及以后出生）。
6．本科阶段应取得普通高等学校全日制学历学位（不含专升本），其中长春市直部门（不含辖区分局）职位要求本科阶段为“双一流”建设高校全日制学历。
政治立场和政治态度存在问题的，在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，被依法列为失信联合惩戒对象的，不予列为选调对象；与选调部门在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应予回避。
1．选调人员通过考试、体检、考察、公示等选调程序后，根据招录职位录用为国家公务员或参照公务员法管理事业单位人员。
2．选调生报到后办理录用手续，在选调单位入职工作，第1年为试用期，试用期满考核合格的，博士研究生任职定级为二级主任科员或相当层次职级，硕士研究生任职定级为四级主任科员或相当层次职级。
3．选调生录用后，设置10年重点培养期（含试用期），重点培养期内按照干部管理权限由各级组织人事部门跟踪培养，综合现实表现情况，有针对性提出培养使用意见。对表现突出的，纳入优秀年轻干部队伍重点培养。
4．选调生试用期满后安排到村工作2年，可挂职担任乡镇领导班子副职或相应职务。锻炼期满后，原则上返回原选调单位工作，表现突出的可结合个人意愿选派到基层担任领导职务。
5．签订5年服务协议，单独享受长春市安家补贴，标准为博士10万元、硕士8万元，分5年平均发放，同时为每人发放住房补贴2万元/年，发放5年。
1.推荐人选。考生填写《吉林省长春市定向招录2026届选调生推荐表》（详见附件），经所在院系党组织和学校就业指导中心推荐审核盖章后，扫描（拍照）为JPG图片，网上报名时上传提交。
2.网上报名。考生于2025年10月10日8:30至10月14日16:00，通过吉林公务员考试网报名。报名期间，资格审核未通过人员，可拨打政策咨询电话了解详情。
3.打印笔试准考证。通过笔试资格审核的考生，可于10月22日8:30至10月24日24:00期间，登录吉林公务员考试网打印笔试准考证。
4.组织笔试。笔试时间为10月25日（星期六）上午9:00至11:30，考试科目为《综合能力测试》，包括《行政职业能力测验》和《申论》内容，满分为150分，笔试合格分数线根据选调计划和考试情况由长春市委组织部划定。原则上实行送考入校，考试具体地点及考场安排详见准考证。
考生可于10月底登录吉林公务员考试网查询本人笔试成绩和长春市专项招录的高校范围内排名，具体时间另行通知。
5.确认面试。长春市委组织部根据笔试成绩排名，确定进入面试人选，面试地点在吉林省长春市。考生可于11月3日8:30至11月4日16:00登录吉林公务员考试网查询是否进入面试，并确认是否来吉林省长春市参加面试。
6.打印面试准考证。确认参加面试的考生，可于11月5日8:30至11月7日24:00期间，登录吉林公务员考试网打印面试准考证。
7.组织面试。面试时间为11月9日（星期日），采取结构化面试方式，满分为100分，面试合格分数线为60分。考生总成绩=笔试成绩×2/3×50%+面试成绩×50%。考试严格按照国家公务员招考有关规定组织实施，考生持本人身份证、准考证准时参加考试。具体考场安排和考生须知详见准考证。
8.职位报名和录用签约。11月上中旬在“吉林公务员考试网”公布考生本人总成绩、长春市专项招录的高校范围内排名以及专项选调职位，考生自行线上报岗，具体分2轮组织，第1轮为市直部门（不含市直部门辖区分局）职位报名，报名截止后，按照每个职位报名考生总成绩排名确定拟录用人选，并组织签订就业协议，如放弃签约，则顺次递补。若第1轮报岗未被录用的考生，可继续参加第2轮报岗。第1轮职位全部签约完成后，启动第2轮长春市区直部门（含市直部门辖区分局）职位报名。报名窗口开放期间，全程公开报岗人数，每天定时更新报岗数据。同时，考生报名时须明确是否接受职位调剂安排；如未被选调录取，是否同意长春市委组织部将本人就业信息定向推荐市内国有企业、高等院校、科研院所等单位，提供更多就业机会。具体职位报名时间另行通知。
9.组织调剂。空缺职位由长春市委组织部按考生总成绩进行调剂补录，具体情况另行通知。
10.体检考察。对已签订就业协议的人选统一组织体检，体检合格人员，由招录机关派出考察组进行考察，考察时间另行通知，考察未通过的解除就业协议。
11.人选公示。对体检和考察合格的人选，在所在高校进行为期5个工作日的公示。公示结束后，确定选调人选。遇有公示有反映查实存在影响录用的，取消选调资格。
12.录用审批。2026年7月31日前，对取得毕业证、学位证的选调人选集中安排报到、统一办理相关录用手续；延期毕业博士研究生，选调录用资格保留至2026年12月31日。除不可抗力因素外，不能如期取得毕业证和学位证的（以学历、学位证书印发时间为准），取消资格，选调关系自动解除。
考试期间，请严格遵守准考证上的《考生须知》，按要求存放个人物品，自觉服从监考人员管理。严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、智能眼镜、蓝牙耳机等带有计时、计算、记忆、存储、通信功能的电子设备、文字资料带至考场。如有违规违纪行为的，将严格按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》处理。
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